Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Đỗ Lê Triều - Phó Bí thư Đảng uỷ, các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám hiệu, đảng viên, đoàn viên, hội viên thuộc Đảng bộ Trường.

Đồng chí Đỗ Lê Triều - Phó Bí thư Đảng uỷ quán triệt các nội dung của Chị thị số 24-CT/TU

      Trực tiếp quán triệt một số nội dung cơ bản Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, đồng chí Đỗ Lê Triều - Phó Bí thư Đảng uỷ Trường khẳng định: Qua nửa nhiệm kỳ triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo các cấp ủy Đảng đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chủ động, sáng tạo, xác định đúng trọng tâm, trọng điểm, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền và đã đạt được kết quả toàn diện. Một số việc lớn có tính chiến lược, việc khó, tồn tại từ nhiều năm của Thành phố đã được lựa chọn để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết, bước đầu đạt kết quả, tạo chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, gần đây, trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị của không ít tập thể cấp ủy, địa phương, đơn vị; trong tham mưu, xử lý công việc của nhiều cá nhân cán bộ, công chức, viên chức đã bộc lộ những hạn chế, yếu kém, không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cần được thẳng thắn nhìn nhận, phân tích, đánh giá nguyên nhân để có giải pháp chấn chỉnh, xử lý kịp thời.

      Để khắc phục những hạn chế tồn tại nêu trên, tạo chuyển biến căn bản từ nhận thức đến hành động của cấp ủy Đảng và cả hệ thống chính trị về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chỉ thị số 24-CT/TU về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

      Để Chỉ thị thực sự phát huy được hiệu quả, đi vào thực chất, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp uỷ Đảng, Chính quyền, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội từ Thành phố đến cơ sở, toàn thể đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố tập trung thực hiện tốt 6 nhiệm vụ.

       Thứ nhất, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị Thành phố.

       Thứ hai, yêu cầu các cấp, các ngành phải đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, bảo đảm vừa toàn diện, vừa có trọng tâm, trọng điểm gắn với quy trình hóa, cá thể hoá, cụ thể quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong phân công và thực thi nhiệm vụ, trong từng khâu của quy trình xử lý công việc.

       Thứ ba, rà soát tổng thể chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các cấp, ngành, đơn vị theo nguyên tắc là toàn bộ các nội dung phải được quản lý đồng bộ, thống nhất, xuyên suốt, một việc giao một đơn vị chủ trì, tránh chồng chéo, trùng lặp hoặc bỏ sót nhiệm vụ, phù hợp với thực tiễn, đúng quy định hiện hành của Trung ương và Thành phố.

       Thứ tư, về công tác cán bộ, yêu cầu phải kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ để địa phương, đơn vị phát triển không tương xứng với tiềm năng, vị thế, đầu tư của thành phố, mất đoàn kết nội bộ, tín nhiệm thấp, dư luận cán bộ, đảng viên và đơn thư phản ánh tiêu cực, không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu.

       Thứ năm, phải tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra, nhất là kiểm tra đột xuất về thực hiện các thủ tục hành chính, về chấp hành các quy định, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan.

       Thứ sáu, phát động phong trào thi đua về nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện các quy định, quy chế, kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị; đưa kết quả thực hiện Chỉ thị này thành một trong những tiêu chí quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, phân loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương;…

      Ngoài 6 nhiệm vụ, Chỉ thị số 24-CT/TU còn có phụ lục gợi ý về nhận diện một số biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị Thành phố, bao gồm 12 biểu hiện về vi phạm kỷ cương, kỷ luật; 9 biểu hiện về né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ; 4 biểu hiện về trong việc thực hiện cơ chế bảo vệ, khuyến khích những người dám đấu tranh, khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo.

      Tại hội nghị, TS Vũ Lộc An - Phó Hiệu trưởng Trường nhấn mạnh các nội dung của Chỉ thị được đồng chí Phó Bí thư Đảng uỷ triển khai và quán triệt. Hội nghị được nghe 05 ý kiến của cán bộ, đảng viên đại diện cho các chi bộ khoa, phòng, các tổ chức chính trị - xã hội. Các ý kiến thể hiện nhận thức, tinh thần và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên trong việc tiếp thu và thực hiện Chỉ thị.

TS Vũ Lộc An - Phó Hiệu trưởng Nhà trường triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU trong hoạt động của Nhà trường

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Trường phát biểu tại hội nghị

      Quán triệt nội dung Kế hoạch 20-KH/ĐU ngày 07/9/2023 về nghiên cứu, học tập và triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội, đồng chí Đỗ Lê Triều - Phó Bí thư Đảng uỷ khẳng định Kế hoạch của Đảng uỷ Khối các cơ quan Thành phố, Đảng uỷ Trường yêu cầu triển khai nghiên cứu, học tập, quán triệt và tuyên truyền Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy phải được thực hiện sâu rộng, toàn diện, đồng bộ, kịp thời nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm, quyết tâm chính trị, tinh thần tự giác, gương mẫu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên của Nhà trường nhằm tạo bước chuyển sâu sắc, rõ nét, hiệu quả về tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị của Thành phố. Các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề trong cán bộ, đảng viên chi bộ; đánh giá rút kinh nghiệm ngay sau khi buổi sinh hoạt chuyên đề kết thúc.

Tin và ảnh: Nguyễn Thị Phương Liên

Admin Lê Hồng Phong