Báo cáo đề dẫn Hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Ngân - Phó Trưởng khoa Lý luận cơ sở đã nêu rõ nội hàm, ý nghĩa của việc xây dựng phong cách làm việc theo tư tưởng Hồ Chí Minh cho đội ngũ giảng viên khoa Lý luận cơ sở. Theo đó, phong cách làm việc Hồ Chí Minh là những nền nếp có tính hệ thống, ổn định tạo thành đặc trưng riêng trong làm việc gắn với hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo cách mạng của Người nhằm hiện thực hóa mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Đó là tổng hợp những cách thức, nguyên tắc, phương pháp làm việc, được thể hiện sinh động, sâu sắc, xuyên suốt ở cả tư tưởng và thực tiễn hoạt động cách mạng của Người. Khoa Lý luận cơ sở là đơn vị chuyên môn có chức năng giảng dạy và các hoạt động khác phục vụ công tác giảng dạy. Trong những năm qua, Khoa Lý luận cơ sở được giao thực hiện giảng dạy các phần học thuộc chương trình Trung cấp lý luận chính trị. Khoa có nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế, tham gia tổng kết thực tiễn ở địa phương, cơ sở những vấn đề liên quan đến nội dung, chương trình giảng dạy của Khoa và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Trường. Đội ngũ giảng viên của Khoa hiện nay gồm có 24 giảng viên, trong đó có 08 giảng viên chính, 06 giảng viên có trình độ tiến sĩ. Với đặc thù về chức năng, nhiệm vụ và số lượng đội ngũ giảng viên đông đảo nên việc xây dựng tác phong, lề lối làm việc đạt hiệu quả của tập thể Khoa luôn được lãnh đạo Chi ủy và Khoa thực sự quan tâm.

      Hội thảo lần này tập trung làm rõ những vấn đề liên quan đến phong cách làm việc của Hồ Chí Minh thể hiện rõ nét qua tác phong làm việc của Người; những giải pháp xây dựng phong cách làm việc của Hồ Chí Minh cho đội ngũ giảng viên khoa Lý luận cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Thị Ngân - Phó Trường khoa Lý luận cơ sở

chủ trì, trình bày báo cáo đề dẫn Hội thảo

      Quá trình chuẩn bị Hội thảo, Ban Tổ chức đã nhận được 24 bài viết tham gia, đã có 5 ý kiến trình bày trực tiếp. Các tham luận và ý kiến trao đổi tại hội thảo đã tập trung làm rõ toàn diện, sâu sắc những nội dung thuộc chủ đề Hội thảo, đó là: khẳng định giá trị của phong cách làm việc Hồ Chí Minh, tìm hiểu nội dung phong cách làm việc của Người, học tập và làm theo phong cách làm việc Hồ Chí Minh, giải pháp xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ giảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh trong thời gian tiếp theo.

      Chủ trì, kết luận Hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Ngân khẳng định Hội thảo đã diễn ra sôi nổi, nghiêm túc với nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết của các thành viên tham dự. Trên tinh thần trao đổi, góp ý thẳng thắn, dân chủ các ý kiến tại hội thảo đã dành thời gian tập trung thảo luận, làm sâu sắc thêm sự vận dụng phong cách làm việc của Người vào xây dựng tác phong, lề lối  làm việc của đội ngũ giảng viên của Khoa. Để từ đó, các giảng viên khoa Lý luận cơ sở tiếp tục nâng cao nhận thức và thường xuyên thực hành phong cách làm việc của Hồ Chí Minh góp phần xây dựng hình ảnh người giảng viên chuyên nghiệp, tận tụy, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị Nhà trường phân công.

      Có thể khẳng định, phong cách làm việc của Hồ Chí Minh là một di sản vô giá mà Bác để lại cho dân tộc ta. Việc học tập phong cách làm việc của Bác có ý nghĩa thực tiễn vô cùng to lớn, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức cách mạng trong sáng, chuyên môn nghiệp vụ sắc bén, đủ năng lực, phẩm chất nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Phong cách làm việc của Người không chỉ là bài học, là chuẩn mực trong xây dựng phong cách làm việc của người cán bộ cách mạng nói chung, mà còn có giá trị to lớn trong bồi dưỡng, rèn luyện phong cách làm việc của cán bộ, giảng viên Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay.

Tin và ảnh Nguyễn Thị Phương Liên - GV khoa Lý luận cơ sở

Admin Lê Hồng Phong